Empresas u organismos públicos que vayan a iniciar o se encuentren ya inmersos en grandes proyectos de transformación tecnológica y que deseen tener garantías sobre sus resultados, produciendo satisfacción y beneficios a clientes y ciudadanos, a empleados y a la propia organización.

Organizaciones que requieran disponer de mayores garantías de éxito, tanto del desarrollo como de la implementación de los proyectos TI, incorporando una eficaz gestión del cambio que posibilite: el cumplimiento de objetivos, costes y plazos, el retorno de la inversión y la mejora del clima laboral.

Empresas TIC proveedoras que quieran aportar a sus clientes valor añadido, diferenciándose de la competencia, mediante la incorporación de una Gestión del Cambio, en sus ofertas de desarrollo de proyectos y/o servicios técnicos.

Empresas con necesidades de incorporación o formación de especialistas TI y/o que quieran ofrecer una oportunidad de capacitación y experiencia a jóvenes titulados, a través de programas de Becas de formación en nuevas tecnologías, obteniendo talento y compromiso.

Empresas en vías de expansión y/o internacionalización de su negocio, con necesidades en infraestructuras TI, herramientas, aplicaciones informáticas, presencia en internet, personal especializado internacionalmente y que requieran establecer métodos de organización del trabajo eficientes de los nuevos entornos.

Empresas convencidas de que el desarrollo del negocio pasa por la innovación y la capacitación de sus empleados, por favorecer métodos de conciliación y aportar formas alternativas de salario emocional, preocupadas por mantener su Responsabilidad Social Corporativa.